Kontakt oss

Trond Haga

Prosjektleder FOU ved Aker Solutions sitt verft på Stord. Han har ein PhD i aksjonsforsking og organisasjonsutvikling frå NTNU. Han leiar no eit fireårig IPN-prosjekt – Verftsindustri 5.0 – med SINTEF som forskingspartnar. Haga sitt forskingsfelt er organisasjonsutvikling, bedriftsdemokrati / partssamarbeid, sosioteknisk system design og aksjonsforsking.

Hanne Finnestrand

hanne.finnestrand@ntnu.no

Hanne er førsteamanuensis i organisasjonsteori ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU i Trondheim. Hun har hovedfag i organisasjonssosiologi og PhD i organisasjonsutvikling og aksjonsforskning. Forskningen dreier seg som oftest rundt sosioteknisk systemteori, aksjonsforskning og den norske samarbeidsmodellen. Hun er i tillegg sjefsredaktør i tidsskriftet Systemic Practice and Action Research som utgis av Springer-Nature.

Johan E. Ravn

Professor of Leadership and organization at Nord University, Norway and senior research scientist at the SINTEF foundation. Research interests include organization, leadership, collaborative industrial relations, and sociotechnical systems theory, and he has conducted action research in many manufacturing systems. He has published and been guest editor in several journals, and in September 2019 he co-organized a special issue on “Socio-Technical Systems Thinking in Manufacturing” for the open access journal European Journal of Workplace innovation.

Trond Hjorteland

thj@capraconsulting.no

Trond er en IT-arkitekt og sosioteknisk utøver fra konsulentselskapet Capra med mange års erfaring fra store, komplekse og forretningskritiske systemer i bransjer som telekom, media, TV-distribusjon og det offentlige. Hans hovedinteresser er tjenesteorientering, domene-drevet design, hendelsesdrevet arkitektur og åpne sosiotekniske systemer. Mantra: Gode løsninger blir til ved kollektiv meningsskapelse og design.

Geir Amdal

Consultant and socio-technical practitioner at Capra, with two decades of experience in software engineering and digital product development across multiple industries and sectors, in roles spanning from software development and architecture to technical enablement, coaching and organizational development.

Kristin Wulff

kristin.wulff@kantega.no

Kristin jobber som leder for organisasjonsutvikling i Kantega, et ansatteid selskap med ca 190 medeiere. Hun har en doktorgrad i organisasjonsdesign fra NTNU. Kristins mål er å sørge for at flest mulig folk får en god nok arbeidsdag. Hun jobber nå som konsulent for organisasjoner som har lyst til å bli mer datadrevne, og med å utvikle Kantega.